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实施“三化融合” 打造过硬基层党支部
华东公司杭州事业部党建工作侧记
作者:余晓军 付敏业  时间:2020-01-20  点击量:   
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党建领航,破浪扬帆。2019年,华东公司杭州事业部党支部以提升组织力为重点,从党支部建设标准化、有形化、品牌化“三化融合”推进着手,带动抓工程、抓品质、抓营销、抓队伍“四轮驱动”,突出五“紧”,紧跟上级精神、紧扣主题主线、紧贴工作实际、紧抓检视问题、紧推整改整治,切实发挥了基层党支部的战斗堡垒作用,提升了党建工作整体水平。

建规范 推进基层党支部标准化建设

在杭州事业部党支部,人手一本的《工作手册》受到党员们的热烈欢迎。“有了手册,就像有了‘指南针’,开展起工作心里更有底了。”除了编印《工作手册》,杭州事业部党支部还制定了支部工作任务清单。从党支部及支部委员职责、党支部日常组织生活、党员发展及教育管理3大主要版块,将支部工作按月度、季度和年度量化为9项目标、18项工作内容,推动支部工作具体化,实现了党建基础工作“一本通”。

为落实党建责任制,事业部党支部与中层及以上干部签订了《绩效任务书》《廉洁从业承诺书》,压实党建责任。印发了《党员积分管理办法》,研究制定了《“三重一大”制度实施细则》《支委会议事规则》,并将党建工作总体要求纳入所属公司章程,落实前置审议程序,确保“三重一大”民主决策落实到位。

制度建起来,“规矩”立起来,人心聚起来。随着这些规范模板的建立,杭州事业部党支部的标准化建设也迈上了新台阶。

找抓手 推进基层党支部有形化建设

深冬时节,走进杭州江南国际城,浓浓的党建氛围扑面而来。涵盖党建传播、公益宣传、廉风塑造、平安法治、亲子休闲、儿童娱乐、健康运动、晚年有乐等八个主题的架空层已成社区居民守望相助的“红色港湾”。与杭州图书馆合作,引进的“杭州书房﹒悦享馆”书香弥漫,让热爱阅读的居民有了家门口的“心灵充电站”。

杭州江南国际城“庭院党建”示范点平面图

与杭州图书馆合作、引进的“杭州书房﹒悦享馆”

江南国际城“庭院党建”示范点是杭州事业部党支部推进支部有形化建设的一个缩影。事业部党支部以党建共建为核心,以服务业主为根本,以红色物业为导向,结合 “生活家”品牌理念,利用已交付项目架空层,倾力打造“庭院党建”示范点2.0,实现“党建共商、资源共享、发展共促、活动共联”。

建阵地建设“有形”,主题活动也要“有形”。2019年,事业部党支部开展了“党员亮身份”“党员突击队”“青年突击队”“政治生日”等活动;与上塘街道签署“红盟汇”党建共建协议,每月开展一主题活动,8月在中彩网首页·莫干山语展示中心组织开展了以“不忘初心·以+筑家”为主题的党建共建活动,宣传了项目产品、助力品牌建设。坚持党群、品牌、商业、营销“四位一体”,规划“城市公益跑”、“小铁军夏令营”、“十全十美品牌节”、“年末感恩观影”四大标准主题活动和“红色观影周”活动,以“有形”的品牌之手,扩大企业影响力,树立责任央企的品牌正面形象。

与杭州市拱墅区上塘街道开展主题活动

主题活动“有形”,还要“接地气”。一幅幅生动活泼的廉洁漫画,在员工中吸睛无数。杭州事业部党支部开展“廉洁文化进家庭”活动,面向全体员工及家属征集廉洁漫画。以新颖活泼的方式调动员工积极性,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。

员工创作的“廉洁漫画”(部分)

事业部通过多载体、多形式的联合发力,扎实推进党支部有形化建设。让党建工作有抓手、有阵地,更务实、更扎实。

塑品格 推进事业部党支部品牌化建设

10月10日,这个取义“十全十美”的日子,中彩网首页地产杭州品牌节拉开帷幕。这是地产集团首个专属品牌节,在区域总部与事业部党支部的引领下,通过对活动多维度的宣传,让地产集团华东公司“筑家,更懂生活”的理念为越来越多的业主所了解。

以党建为动力,扩大企业品牌的吸引力,这是一次可贵的探索。

杭州事业部秉承铁道兵精神,按照华东公司党委“一支部、一品牌、一特色”的理念,致力于“C能量”党建品牌的打造,以“学、做、观、融、达”激发党支部活力,力图形成品牌化效应。

“C能量”党建品牌LOGO

以大学习坚定文化自信和产品自信。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,在党员微信群中开展“每日一题”,组织党员干部知识测试等。通过学习新思想、新政策、新战略,进一步提振职工士气和信心。

与上塘街道、皋亭社区共同打造“运河·城市驿站”外部实景及部分效果图

与事业部驻地所在的上塘街道、皋亭社区共同打造“运河·城市驿站”,与创想社会组织服务中心合作,在驿站为社区儿童提供免费阅读绘本1000余册,真正贴心于民、回馈于民、服务于民,并将以此为载体,与团浙江省委共同组织爱心服务活动及联谊活动等。此外,坚持“文化铸魂”,结合“三种精神”和“六个根本”精神内涵,组织“最美铁建人”评选活动,全体员工以理想信念坚守初心、用铁建文化践行“品质铁建”战略。

问初心 推进主题教育往深里走

杭州事业部党支部认真贯彻落实中央和上级党委要求,以“不划阶段、不分环节”的要求,切实做到紧跟上级精神、紧扣主题主线、紧贴工作实际、紧抓检视问题、紧推整改整治,以五“紧”保证了主题教育扎实有序开展。

事业部以积极的学习热情,及时传达学习中央、国资委党委、股份公司党委、集团公司党委第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育相关会议精神,定期开展应知应会闭卷测试。全体党员围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等制定书目精研细读深学,组织集体学习12次,开展专题研讨3次,专题党课3次。

同时,聚焦突出问题,确定帮扶困难项目、工程品质管理、未来社区、关爱员工和特色支部建设等5个针对性强的调研专题,形成调研成果5份,并在调研成果交流会上充分沟通、交流研讨。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,征求到对班子及班子个人的意见建议35项,制定了整改问题。坚持把“改”字贯穿始终,认真抓好8个方面突出问题专项整治,结合学习调研发现的问题、检视出的问题、专题民主生活会暨专题组织生活会上互提的问题,进一步确定整治重点、明确整治责任,真刀真枪解决问题。

组织党员开展主题教育应知应会集中测试


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